问题： (1)简述组织变革的含义。-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 问题： (1)简述组织变革的含义。

2017年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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问题：
(1)简述组织变革的含义。

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人在知觉过程中，不是被动地把知觉对象的特点登记下来，而是以过去的知识经验为依据，力求对它做出某种解释，使其具有一定的意义，并用词标记出来，这体现了知觉的

A、理解性
B、选择性
C、整体性
D、恒常性

亚当斯提出的激励理论是

A、需要层次论
B、公平理论
C、期望理论
D、双因素理论

人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

A、基本归因错误
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、性别归因偏差

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亚当斯提出的激励理论是

人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

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